Organigramma
Il funzionamento organizzativo si fonda sui concetti di delega e leadership. Concedere fiducia ai collaboratori non è scontato, nella misura in cui si cede anche una quota di potere. La leadership prevede proprio questo: il diritto di agire e di incrementare il senso di responsabilizzazione individuale per ricevere impegno ed elevati livelli di prestazione in funzione di una chiara designazione dei compiti.